Ako zaposleni nije iskoristio godišnji odmor ili dio godišnjeg odmora u kalendarskoj godini zbog: odsustva sa rada po propisima o zdravstvenom osiguranju, korišćenja porodiljskog, odnosno roditeljskog odsustva, odsustva sa rada radi njege djeteta I posebne njege djeteta ima pravo da taj odmor koristi do 30 juna naredne godine.…
Trenutno sam u drugom mjesecu trudnoće, dobila sam ponudu za posao, poslodavac ne zna da sam u drugom stanju. Radila bih privremeno kao zamjena jednoj od radnica koja je na bolo anju. …
Poslodavac je bio dužan i dalje je dužan da Vam isplaćuje 100% zarade dok ste na bolovanju. Da li će ostvariti pravo na refundaciju od države ili neće i koliki će taj iznos da bude ne treba ni na koji način da utiče na Vas.…
Pitanje od Ivanke: U jednoj firmi u Podgorici porodilja je poslije isteka porodiljskog uzela odmor. Kada je pozvala da provjeri koliko joj je dana ostalo od odmora žena iz pravne službe joj je rekla da je dobila otkaz. To je bilo dan pred vraćanje na posao. Niko je nije obavijestio…
Ministar je u svom izlaganju u parlamentu prilikom davanja svojih argumenata o novom zakonu, rekao da nijedna porodilja ne može i neće biti diskrimisana. Ja želim da mi pomognete da nađem zakonsku potkrepu za to. …
Pitanje od Ivane: Da li se novi Zakon o dječjoj i socijalnoj zaštiti odnosi i na pripravnike? Naime, moja je sestra zasnovala radni odnos – pripravnički – u septembru 2012. godine, profesor razredne nastave. U međuvremenu je ostala trudna. Trenutno je na trudničkom bolovanju? Obavezno porodiljsko bolovanje počinje joj sredinom…
Ovih dana smo se uvjerili koliko za trudnice u Crnoj Gori koje rade, na primjer prosvjeti, koliko ih i kako štiti novi Zakon o socijalnoj i dječijoj zaštiti. Sjetili smo se riječi ministra rada i socijalnog staranja o tome kako se novi Zakon ne odnosi na trudnice nego na njihove…
Poslodavac ne smije raskinuti Ugovora o radu na određeno vrijeme nakon isteka tog vremena samo sa porodiljom. Na zalost, Zakonodavac u tom dijelu nije izjednačio trudnice I porodilje.…
Pitanje od Nade: Ovom prilikom sam htjela da Vas zamolim za pomoć prilikom tumačenja Zakona o radu, obzirom da se ja nisam baš mogla snaći. Koliko sam shvatila u Zakonu stoji da trudnicama i porodiljama dok su na bolovanju poslodavac ne smije snižavati platu ili griješim? Ono što nisam mogla…
Pitanje od Ivane: Interesuje me da li trudnica/porodilja ima pravo da godišnji odmor realizuje nakon bolovanja zbog rehabilitacije koje je uslijedilo odmah nakon prestanka porodiljskog bolovanja? Konkretno, imam problem sa poslodavcem koji me ograničava da odmor realizujem u roku koji su oni odredili, iako se poklapa sa bolovanjem zbog rehabilitacije.…
Roditelji koji smatraju da su im uskraćena prava iz radnog odnosa zbog toga što su majke ili planiraju to da postanu, ili imaju nedoumice u vezi sa pravima iz te oblasti, mogu da zatraže besplatan pravni savjet od stručnjaka koji će tokom trajanja projekta raditi u pravnom savjetovalištu Udruženja Roditelji.
