Home » Archives by category » Featured (Page 13)
STUDIJA SLUČAJA I – Posao ili Beba?

STUDIJA SLUČAJA I – Posao ili Beba?

Pred dilemom Posao ili beba je bila dvadesetdevetogodišnja N.D. iz Tivta kada je dobila rješenje o suspenziji od svog poslodavca, poznate crnogorske kompanije iz Podgorice (područna jedinica Kotor), koja se bavi trgovinom, prodajom robe na veliko i malo. Naime, N.D. je majka dvoje maloljetne djece (6 i 8 godina), koja…

Ili posao ili vantjelesna oplodnja?!

Ili posao ili vantjelesna oplodnja?!

Pitanje od Nataše: Radim u državnoj firmi već pet godna na upražnjenom radnom mjestu. Vode me preko omladinske zadruge, nemam ni dana radnog staža niti zdravstveno osiguranje. Upućena sam na vantjelesnu oplodnju i sada moram da biram između posla i djece. Kažu da nema šanse da dobijem ugovor niti rješenje…

Produženje radne dozvole i manja zarada od zagarantovane

Produženje radne dozvole i manja zarada od zagarantovane

Pitanje od Snežane: Imala bih više pitanja jer sve se zakomplikovalo. Kao prvo srpski sam državljanin ali živim u Crnoj Gori, radim i nedavno sam se porodila. Još nemam papire, a jedino što sam uspjela da završim je radna viza na godinu dana. U radnom sam odnosu od marta ove…

Nema zakona koji može zaštiti trudnicu od otkaza

Nema zakona koji može zaštiti trudnicu od otkaza

Pitanje od Snežane: Čitala sam neka pitanja na vašem sajtu i strah me je da sam ipak dobro ukapirala naš zakon povodom mog problema. Radim u firmi koja je inače bila najpoželjniji poslodavac u Srbiji za 2012. ali ne i za našu zemlju. Radila sam prvo 9 mjeseci od juna…

Neisplaćivanje zarade u toku porodiljskog

Neisplaćivanje zarade u toku porodiljskog

Pitanje od Ene: Zaposlena sam kao pripravnik u turističkoj agenciji, a od aprila mjeseca sam na porodiljskom bolovanju. Posljednju platu sam primila u oktobru mjesecu ( junsku platu ). Kontaktirala sam svog poslodavca i kaže da nema sredstava da me isplati jer socijalno ništa nije refundiralo. Pri tom da napomenem…

Nevjerovatna obrazloženja otkaza za trudnice

Nevjerovatna obrazloženja otkaza za trudnice

Objašnjenja kako je moguće ženu u drugom stanju koja je još radno aktivna ili je na trudničkom bolovanju ostaviti bez posla su maštovita ali ne i humana, jer osim što se krše njena osnovna ljudska prava, ona se dovodi podređen položaj da bira između posla i porodice. Dvadesetdevetogodišnja N.D. iz…

Povratak na posao nakon isteka porodiljskog

Povratak na posao nakon isteka porodiljskog

Pitanje od Sare: Imala sam ugovor  na određeno u školi do avgusta 2012, gdje sam bila zamjena. Porodila sam se u aprilu 2012. i po automatizmu mi je produžen radni odnos do maja 2013. tj imam pravo na porodiljsko.  Nastavnica koju sam ja mijenjala još se nije vratila, a na…

Prijetnja otkazom u toku trudnoće

Prijetnja otkazom u toku trudnoće

Pitanje od Brankice: Zaposlena sam već 6 mjeseci u jednom butiku. Osigurana sam od jula. U novembru mjesecu sam saznala da sam u drugom stanju. U startu sam imala prijeteći pobačaj, bila u bolnici, sada kući ležim i još je situacija ista. Imam terapiju do daljnjeg. Mom poslodavcu se to…

Pravo na rad pola radnog vremena

Pravo na rad pola radnog vremena

Pitanje od Jelene: Interesuje me ako možete da mi pojasnite kako je zakonom regulisano pravo jednog roditelja da radi skraćeno radno vrijeme. Naime majka sam troje djece i beba koja ima 11 mjeseci ima uvećane pijelome. Interesuje me da li mogu da iskoristim tu mogućnost, da do njene treće godine…

Ugovor na određeno i trudnoća

Ugovor na određeno i trudnoća

Pitanje od Biljane: Obraćam Vam se iz razloga što imam nedoumice vezano za prava koja ostvarujem iz svog radnog odnosa. Zaposlena sam u OŠ već gotovo 3 godine (u kontinuitetu). Zadovoljavam uslove propisane za radno mjesto – nastavnik matematike i imam položen stručni ispit. Od zasnivanja radnog odnosa imam punu…