Ivana pita da li se ugovor o radu može prekinuti tj. dobiti rješenje o otkazu otvaranjem trudničkog bolovanja? …
Kristina pita da li je poslodavac dužan da produži Ugovor o radu ženi koja je na trudničkom bolovanju u kojem je naglašeno da obavlja pripravnički staž. …
Sandra pita koja su njena prava u situaciji kada firma odbija da joj produži ugovor koji je bio na neodređeno a ona je na trudničkom bolovanju. …
Branka pita da li i na koji način može da produži porodiljsko odsustvo nakon zakonskog roka od 12 mjeseci.…
Slađana pita da li može dobiti otkaz između dva bolovanja…
Da li poslodavac može da umanji zaradu na taj način sto ce reći da mi je startni dio zarade uključen u bruto platu, bez ikakvih korekcija Ugovora o radu? …
Pitanje od Mirjane:Radila sam u firmi 6 mjeseci prije mog porodiljskog odsustva. Rečeno mi je da imam pravo na naknadu i da će se ona isplatiti i obračunati po novom zakonu. Molim Vas da mi napišete kako će se moja naknada sad obračunavati?…
Ako zaposleni nije iskoristio godišnji odmor ili dio godišnjeg odmora u kalendarskoj godini zbog: odsustva sa rada po propisima o zdravstvenom osiguranju, korišćenja porodiljskog, odnosno roditeljskog odsustva, odsustva sa rada radi njege djeteta I posebne njege djeteta ima pravo da taj odmor koristi do 30 juna naredne godine.…
Trenutno sam u drugom mjesecu trudnoće, dobila sam ponudu za posao, poslodavac ne zna da sam u drugom stanju. Radila bih privremeno kao zamjena jednoj od radnica koja je na bolo anju. …
Poslodavac je bio dužan i dalje je dužan da Vam isplaćuje 100% zarade dok ste na bolovanju. Da li će ostvariti pravo na refundaciju od države ili neće i koliki će taj iznos da bude ne treba ni na koji način da utiče na Vas.…
Roditelji koji smatraju da su im uskraćena prava iz radnog odnosa zbog toga što su majke ili planiraju to da postanu, ili imaju nedoumice u vezi sa pravima iz te oblasti, mogu da zatraže besplatan pravni savjet od stručnjaka koji će tokom trajanja projekta raditi u pravnom savjetovalištu Udruženja Roditelji.
