Pitanje od Vanje: Da li mogu sa porodiljskog produžiti na odmor ili moram početi par dana na posao pa tek početi koristiti odmor? I dali me sleduje prva smjena do detetove 3 godine jer radim u privatnoj firmi gde sam pre bolovanja radila samo prvu smjenu?
Odgovor od pravnice Milice Kadović: Možete odmah koristiti odmor nakon porodiljskog bolovanja. Što se tiče povlastica zbog uzrasta djeteta, posebnu zaštitu imate samo ako se radi o djetetu koje ima smetnje u razvoju ili ako ste samohrani roditelj. Ako se radi o zdravom djetetu i živite sa ocem djeteta, onda ne smijete raditi noću niti prekovremeno.
Roditelji koji smatraju da su im uskraćena prava iz radnog odnosa zbog toga što su majke ili planiraju to da postanu, ili imaju nedoumice u vezi sa pravima iz te oblasti, mogu da zatraže besplatan pravni savjet od stručnjaka koji će tokom trajanja projekta raditi u pravnom savjetovalištu Udruženja Roditelji.
