Pitanje od Slađane:
U stalnom sam radnom odnosu, trenutno sam na bolovanju, od strane psihijatra, a u međivrememenu sam ostala u drugom stanju. Prekidam bolovanje, je mi je dr savjetovao da počnem da radim par dana. Da li mi možete dati savjet, mogu li dobiri otkaz u međuvremenu? Specijalista ginekolog, preporučio je mirovanje.
Odgovor Pravnog savjetovališta udruženja Roditelji:
Pošto ste zaposleni na neodređeno vrijeme, da bi poslodavac mogao da raskine Ugovor o radu sa Vama mora Vas proglasiti tehnološkim viškom. Pošto Vam ljekar traži da bolovanje prekinete, da biste opet otvorili bolovanje dovoljno je da radite jedan dan. Na osnovu informacija koje imamo teško da poslodavac može za taj jedan dan bilo šta da uradi što može da ugrozi Vaš radni odnos.
Roditelji koji smatraju da su im uskraćena prava iz radnog odnosa zbog toga što su majke ili planiraju to da postanu, ili imaju nedoumice u vezi sa pravima iz te oblasti, mogu da zatraže besplatan pravni savjet od stručnjaka koji će tokom trajanja projekta raditi u pravnom savjetovalištu Udruženja Roditelji.
