Pravo na trudničko odsustvo uz ugovor na određeno

Pitanje od Ivane:

Saznala sam da sam u drugom stanju. Zaposlena sam na određeno vrijeme i ugovor mi ističe 30. septembra. Da li imam pravo na trudničko odsustvo? Kada mogu da tražim trudničko odsustvo?

Odgovor od Pravnog savjetovališta udruženja Roditelji:

Pravo na trudničko bolovanje može da se ostvari u svakom momentu za vrijeme trajanja Ugovora o radu. Međutim, ako Ugovor o radu istekne u vrijeme  trajanja trudničkog bolovanja poslodavac može da taj Ugovor o radu ne produži, i da samim tim zaposlenoj prestane radni odnos zbog isteka Ugovora o radu. Na žalost kod nas u Crnoj Gori trudnice nijesu zaštićene Zakonom o radu, i poslodavci nemaju obavezu, kao u slučajevima sa porodiljama da produžavaju ugovor o radu, koji je sklopljen na određeno radno vrijeme, sve do isteka porodiljskog odsustva.