Žene s više djece u prosjeku su produktivnije od onih koje imaju samo jedno dijete, a majke generalno, produktivnije su od žena koje nemaju djecu, zaključak je nedavno objavljene studije.…
Izvještaj Evropske komisije o napretku Crne Gore za 2014. godinu, pokrenuo je polemiku u javnosti po pitanju refundacije zarada porodilja na porodiljskom odsustvu. Naime, u izvještaju se navodi da ograničena refundacija može doprinjeti diskriminaciji mladih žena pri zapošljavanju, međutim, u Ministarstvu rada i socijalnog staranja kažu da napominju da se…
Žene postaju sve poželjniji zaposleni, pogotovo na menadžerskim mjestima. One su posebno tražene u HR sektoru, upravo jer njihove „majčinske” sposobnosti imaju posebnu vrijednost u radu sa zaposlenima. …
Zato Maja stalno odlaže trudnoću, a nije ni jedina. Od četrnaest djevojaka koje rade u firmi kod Velibora, posljednjih pet godina samo jedna je zatrudnela, iako se većina udala i ima supruge. Rode u ovu firmu ne svraćaju često.…
Roditelji koji smatraju da su im uskraćena prava iz radnog odnosa zbog toga što su majke ili planiraju to da postanu, ili imaju nedoumice u vezi sa pravima iz te oblasti, mogu da zatraže besplatan pravni savjet od stručnjaka koji će tokom trajanja projekta raditi u pravnom savjetovalištu Udruženja Roditelji.
