Žene koje imaju karijeru društvo često etiketira kao one kojima porodica nije previše važna, ali te žene imaju sve veći broj djece i uspješno održavaju i karijere i porodice.…
Zato Maja stalno odlaže trudnoću, a nije ni jedina. Od četrnaest djevojaka koje rade u firmi kod Velibora, posljednjih pet godina samo jedna je zatrudnela, iako se većina udala i ima supruge. Rode u ovu firmu ne svraćaju često.…
Kompanije Apple i Facebook platiće svim zaposlenim ženama koje to budu prihvatile da zamrznu jajne ćelije, kako bi mogle da se posvete karijeri i odlože svoje planove u vezi sa materinstvom.…
Slađana pita da li može dobiti otkaz između dva bolovanja…
Majčinstvo žene čini boljim radnicama jer izoštrava njihove vještine, pokazala su istrživanja koja nijesu iznenađenje majkama naviklim da rade nekoliko stvari odjednom istovremeno čuvajući djecu. …
Većina međunarodnih organizacija u Crnoj Gori primjenjuje sopstvene propise koje se odnose na zaposlene porodilje, u skladu sa kojima njihovo odustvo ukupno traje 16 sedmica odnosno manje od 4 mjeseca, dok u Delegaciji EU za roditelje važe odredbe lokalnih odnosno crnogorskih zakona.…
Zaposlena žena koje je godinu dana radila po ugovoru o radu na određeno vrijeme, a potom godinu bila na porodiljskom odsustvu, po aktuelnom Zakonu o radu nema pravo na dobijanje ugovora o radu na neodređeno vrijeme iako ima dvije godine staža, …
Evropski parlament u utorak je s veoma malom razlikom u glasovima odbacio izvještaj o ravnopravnosti muškaraca i žena u kojem se pozivalo da im se obezbijedi ista plata za isti posao. …
Žene imaju tendenciju biti pod većim stresom, imaju manje mogućnosti napredovanja i suočavaju se s nedostatkom fleksibilnosti i sigurnosti na radnom mjestu. …
Pojedini poslodavci, kako u državnim firmama, tako i u privatnim, imaju diskriminatorsku politiku zapošljavanja. Žene tvrde da su im poslodavci saopštili da će prije zaposliti muškarca, jer bi one “u jednom momentu mogle da zatrudne”. …