Unija slobodnih sindikata pozvala je danas zaposlene da im prijavljuju poslodavce koji ih budu tjerali da potpišu bjanko sporazum o prestanku radnog odnosa u koji može, kada god želi, da unese datum koji mu odgovara, zavede ga u svojoj arhivi i radniku da otkaz.…
NVO su pozvale Vladu da promijeni politiku stvaranja ušteda preko djece i njihovih roditelja ukoliko želi da se Crna Gora ekonomski i socijalno razvija. Udar na trudnice i porodilje, kako tvrde, može imati dalekosežne posljedice na natalitet i standard generacija koje dolaze, jer to zaista jeste udar na njih, a…
Roditelji dobijaju 80 odsto plate dok su na odsustvu, pri čemu je gornja granica zarade oko 4.000 eura mjesečno.…
Nacrt Zakona o zdravstvenom osiguranju koji je pripremilo Ministarstvo zdravlja, predviđa da prva dva mjeseca trudničkog odsustva neće biti refundirana poslodavcu, a novina je i da refundirani iznos iznosi 70 odsto od osnova za naknadu, koja ne može biti veća od prosječne zarade zaposlenih u Crnoj Gori u prethodnoj godini.…
Nova studija koju je sproveo Međunarodni društveni istraživački program, a obuhvatila je 50,000 odraslih iz 25 zemalja, pokazala je da mame koje rade pripremaju svoju djecu – posebno svoje ćerke – za uspjeh.…
Studije pokazuju da samo 36 odsto zaposlenih žena u svijetu ima zakonsko pravo na novčanu nadoknadu u toku porodiljskog odsustva. U praksi, ipak, zakonodavstvo u vezi sa porodiljskim odsustvom se ne sprovodi efikasno, pa je i ta brojka smanjena na 28 odsto zaposlenih žena koje imaju obezbijeđenu novčanu nadoknadu u…
Ovo će biti prilika i da roditelji u direktnom kontaktu sa Milicom Krstičević i Sanjom Pejović iz Uprave za inspekcijske poslove i članicom Udruženja Roditelji, koja vodi Pravno savjetovalište Milicom Kadović razriješe sve probleme i nedoumice koje imaju iz ove oblasti.…
Žene postaju sve poželjniji zaposleni, pogotovo na menadžerskim mjestima. One su posebno tražene u HR sektoru, upravo jer njihove „majčinske” sposobnosti imaju posebnu vrijednost u radu sa zaposlenima. …
Danka pita da li njen poslodavac može da je rasporedi na drugo radno mjesto za nižom zaradom u toku trudničkog bolovanja. …
Stopa nataliteta je visoka u evropskim zemljama u kojima su porodične norme fleksibilne, žene imaju slobodu da rade, novčana podrška države je adekvatna i briga o djeci je dobro organizovana - ukratko, u zemljama koje su ostvarile jednakost polova.…
Roditelji koji smatraju da su im uskraćena prava iz radnog odnosa zbog toga što su majke ili planiraju to da postanu, ili imaju nedoumice u vezi sa pravima iz te oblasti, mogu da zatraže besplatan pravni savjet od stručnjaka koji će tokom trajanja projekta raditi u pravnom savjetovalištu Udruženja Roditelji.
