Pitanje od Tamare: Majka troje malo djece (4 god,2 god,1 god). Moja prava na trudničko i porodiljsko bolovanje, kao i godišnjih odmora su u potpunosti ispoštovana od strane firme u kojoj radim, ali ono što me interesuje jeste da li sam ja kao majka male djece oslobođena noćnog rada, i…
Pitanje od Jelene: Ja sam Jelena iz Podgorice, majka dvoje djece i treće je na putu. Zamolila bih vas da mi odgovorite na jedno pitanje oko kojeg se danima raspravljam sa blagajnicom iz moje firme. Radi se o tome da sam ja na održavanju trudnoće i na platnim listama vidim…
Pitanje od Mame: Radim u velikoj firmi. Od nas traže da radimo prekovremeno i da se potpisujemo na kar. listu kako smo radili radno vrijeme koje je u ugovoru. Nemamo slobodan dan u nedelji, a subotom umjesto da radimo 5 sati radimo 8h. Šta mogu da uradim da ovo prestane,…
Pitanje od Tamare: Radim u srednjoj školi 10 godina i imam rješenje na neodređeno. Majka sam dvoje djece i trenutno sam na porodiljskom bolovanju jer imam bebu od 8 mjeseci. Danas mi je saopsteno da ću od septembra , tj, kad mi ističe porodiljsko biti proglašena tehnološkim viškom, jer se…
Pitanje od Milinke: Radim za privatnu firmu od oktobra 2011. godine, kada sam dobila ugovor na godinu dana. Manje je bitno to što smo ga svi potpisali tek u januaru naredne godine. Ugovor mi je produžen 18. oktobra 2012. na godinu dana. Na porodiljskom sam od avgusta 2012. a porodila…
Pitanje od Nine: Da li mogu dobiti otkaz (zaposlena sam na neodređeno) ukoliko sam bila na trudničkom i porodiljskom bolovanju 2 djece, pa malo radila pa 3 dijete. Da li im to može biti opravdanje? I koliko traje bolovanje poslije trećeg djeteta. Radno vrijeme firme je od 9 do 15.30…
Pitanje od Katarine: Poslije potpisivanja ugovora o pripravničkom radu u Upravi carine u Baru i započetog rada otišla sam na porodiljsko bolovanje. Poslije mjesec dana i nošenja drugih doznaka dobila sam obavještenje o neplaćanju porodiljskog odsustva. Želim da znam kakva su moja prava i imam li pravo na pripravničku platu…
Pitanje od Aleksandre: Trenutno se nalazim na porodiljskom bolovanju koje je otvoreno 10.10.2012. godine. Zaposlena sam na određeno vreme i moj ugovor ističe 20.02.2013. godine. Moj poslodavac mi je rekao da će mi sada dati ugovor na neodređeno vreme ali sada u firmi kažu da imaju problema oko toga i…
Pitanje od Suzane: Na porodiljskom sam od 23 maja. 2013. Godine i do sad mi poslodavac još uvijek nije ništa isplaćivao. Imam li pravo da ga tužim jer u toj firmi ne planiram više da radim? Odgovor od pravnice Milice Kadović: Imate pravo na platu i imate pravo da tužite…
Pitanje od Gordane: Na porodiljskom odsustvu sam od 16.10.2012. Ugovor na određeno mi je istekao 24.10.2012. i nedavno mi je stiglo pismo na kućnu adresu “Rješenje o otkazu”. Poslodavac je kao razlog naveo član 117. st1 zakona o radu da nisam podnijela zahtjev za roditeljsko odsustvo. A ugovor mi je…
Roditelji koji smatraju da su im uskraćena prava iz radnog odnosa zbog toga što su majke ili planiraju to da postanu, ili imaju nedoumice u vezi sa pravima iz te oblasti, mogu da zatraže besplatan pravni savjet od stručnjaka koji će tokom trajanja projekta raditi u pravnom savjetovalištu Udruženja Roditelji.
