Ivana pita da li ima pravo na trudničko bolovanje s obzirom da joj ugovor o radu na određeno vrijeme. …
Ana pita kako se obračunava zarada u toku bolovanja otvorenog zbog bolesti djeteta.…
Slavica pita da li kao majka blizanaca ima pravo na skraćeno radno vrijeme nakon istekao porodiljskog odsustva?…
Poslodavac odbija da plaća porodiljsko jer tvrdi da mu neće biti refundiran kompletan iznos zarade zaposlene porodilje.…
Danka pita da li njen poslodavac može da je rasporedi na drugo radno mjesto za nižom zaradom u toku trudničkog bolovanja. …
Marija pita šta da uradi povodom odluke poslodavca da sa njom raskine Ugovor o radu na određeno, pod izgovorom da je isticao u toku porodiljskog, iako to Zakon o radu ne dozvoljava…
Lejla pita kome da se obrati i i šta da radi sada kada je saznala da joj poslodavac nije uplaćivao poreze i doprinose i zdravstveno osiguranje, kao ni zaradu.…
Veronika pita da li nakon rođenja četvrtog djeteta može da računa na duže porodiljsko odustvo.…
Vanja pita da li je nakon isteka ugovora na određeno dok je bila na porodiljkom dobila pravo na ugovor na nedoređeno?…
Jelena pita da li će moći da nastavi porodiljsko nakon trudničkog bolovanja, na koje treba da počne od februara, a ugovor o radu joj ističe u martu. Interesuju je i njene obaveze prema poslodavcu, koliku će platu primati i da li će joj biti uplaćivan staž.…
Roditelji koji smatraju da su im uskraćena prava iz radnog odnosa zbog toga što su majke ili planiraju to da postanu, ili imaju nedoumice u vezi sa pravima iz te oblasti, mogu da zatraže besplatan pravni savjet od stručnjaka koji će tokom trajanja projekta raditi u pravnom savjetovalištu Udruženja Roditelji.
